【第23話】意見交換②

1. 会話(意見を述べる・ほかの人の意見に賛成/反対する)

場面:営業部えいぎょうぶの社員と人事部じんじぶの社員が会議を行っている。新人研修けんしゅうについて話し合う。

[会議出席者かいぎしゅっせきしゃ]

高島たかしま営業部営業ー課課長えいぎょうぶえいぎょういっかかちょう
タイン(営業部営業一課えいぎょうぶえいぎょういっか
北村きたむら人事部じんじぶ人事課じんじか課長)
ほか

高島 それでは、次の議案ぎあんの新人研修けんしゅうについてですが、人事部じんじぶのお考えを聞かせていただけませんか。
北村 わたくしどもは、外国人の新人も日本人の新人と一緒に研修けんしゅうさせてはどうかと思います。と申しますのは、経費削減けいひさくげん方針ほうしんもあり、新人研修費用けんしゅうひようおさえたいというのもありますし、外国人と日本人が研修けんしゅう交流こうりゅうすることで、異文化理解いぶんかりかいといった効果こうか期待きたいできると思いまして……。
高島 たしかにおっしゃるとおりですよねでは、外国人社員の立場から見て、タインさんはいかがですか。
タイン 北村課長きたむらかちょうがおっしゃったように、外国人と日本人が研修けんしゅうを一緒に行えば、研修けんしゅう異文化いぶんかについても同時に理解りかいできますが、私の場合ばあいですと、日本のビジネスマナーを学ぶ機会きかいがあまりなく、ほぼゼロから学ぶ必要ひつようがありました。私のような外国人が多いということを考えますと、外国人を対象たいしょとした研修けんしゅうのほうがよりためになるのではないかと思うのですが……。
北村 そうですね。たしかに日本人の新入社員しんにゅうしゃいん必要ひつよう研修けんしゅう内容ないようちがうかもしれません。ただ、別々にやると、会場も担当者たんとうしゃ倍必要ばいひつようになるわけですから、やはり時間や費用ひようの点が問題になるかと……。
高島 たしかにそれは重要じゅうような点ですが、そもそも新人研修けんしゅう目的もくてきは会社や社会人としてのマナーの基本きほんけ、1日も早く戦力せんりょくとして働けるようにみちびくことですから、それが確実かくじつ達成たっせいされる方法を考えるべきではないでしょうか。例えば、外国人と日本人が一緒に研修けんしゅうを受ける部分ぶぶんと、別々に受ける部分ぶぶんの2に分けるのはいかがでしょうか。
タイン そうですね。賛成さんせいです。
北村 はい、私も賛成さんせいです。では、次の会議までに研修けんしゅう構成案こうせいあんをまとめておきます。
高島 よろしくお願いします。それでは、次の議案ぎあんうつりましょう。

2. 会話の表現

相手の意見に賛成する練習

例)【新店舗しんてんぽのフレンチレストランの内装ないそうについて話している。】

A:私は、明るくて清潔感せいけつかんのある、白を基調きちょうにした内装ないそうにするのがいいと思います。
私:料理がきれい見える
Aさんがおっしゃた通り、私も白がいいと思います。料理もきれいに見えますので……。

①【新店舗しんてんぽのフレンチレストランの内装ないそうについて話している。】

A:内装ないそうは、木材もくざいを使ったナチュラルなインテリアにするのはどうでしょうか。
私:リラックスできる雰囲気ふんいきなる
→____________。

②【来客数らいきゃくすうやすために、何ができるかについて話している。】

A:店舗内てんぽないにキッズコーナーをもうけたらどうかと思います。
私:小さいお子さんがいても安心して来店らいてんできる
→____________。

相手の意見に反対する※相手の意見に反対する場合、必ず相手の意見を受け止めたり、納得したりする一言を入れてから自分の意見を言う。

練習

例)【店のポイントカードについて会議をしている。】
A:どの店もポイントカードがあってそれぞれのポイントカードを持ち歩くのは面倒めんどうだというお客様からの声もあります。私はポイントカードをなくしたほうがいいと思います。

私:現在の当社のポイントがたまりやすくていいと常連客じょうれんきゃくが言っている
確かに、どの店もポイントカードが増えてしまいますが、当社のはポイントがたまりやすくていいと常連じょうれんのお客様にご好評こうひょういただいていると思うのですが……。

①【経費削減けいひさくげんのため、配送はいそうサービスを廃止はいしするかどうか話している。】

A:配送はいそうサービスは利用者数りようしゃすうも少ない上に、利益りえきにはつながらないので廃止はいししたほうがいいと思います。
私:重い荷物にもつを持ってない高齢者こうれいしゃには好評こうひょうで、高齢化こうれいしゃ社会には必要なサービスだ
たしかに、そのような点もありますが、→____________。

3. ロールプレイ

役割: 社員A
相手: 社員B
状況: 職場環境改善しょくばかんきょうかいぜんぜんの会議をしています。会社のオフィス内で席を決めず、毎日好きなところに座るシステムに変更へんこうするのがいいと思っています。
タスク: 自分の意見を提案ていあんしてください。Bさんの意見も聞いて、上手に話し合いを進めてください。

役割: 社員B
相手: 社員A
状況: 職場環境改善しょくばかんきょうかいぜんの会議をしています。Aさんから提案ていあんがあります。
タスク: Aさんの意見を聞いて、自分の意見を言ってください。そして、上手に話し合いを進めてください。
 
語彙リスト

TỪ VỰNG ふりがな ÂM HÁN VIỆT Ý NGHĨA
新店舗 しんてんぽ TÂN, ĐIẾM, PHỐ Cửa hàng mới
内装 ないそう NỘI, TRANG Nội thất, trang trí bên trong
清潔感 せいけつかん THANH, KHIẾT, CẢM Cảm giác sạch sẽ
基調 きちょう CƠ, ĐIỀU Chủ đạo
木材 もくざい MỘC, TÀI Gỗ, vật liệu gỗ
雰囲気 ふんいき PHÂN, VI, KHÍ Bầu không khí, cảm giác xung quanh
来客数 らいきゃくすう LAI, KHÁCH, SỐ Số lượng khách đến
店舗内 てんぽない ĐIẾM, PHỐ, NỘI Bên trong cửa hàng
設ける もうける THIẾT Thiết lập, xây dựng
来店 らいてん LAI, ĐIẾM Đến cửa hàng
配送サービス はいそうサービス PHỐI, TỐNG Dịch vụ giao hàng
利用者数 りようしゃすう LỢI, DỤNG, GIẢ, SỐ Số người sử dụng
利益 りえき LỢI, ÍCH Lợi nhuận
廃止 はいし PHẾ, CHỈ Bãi bỏ, hủy bỏ
高齢者 こうれいしゃ CAO, LINH, GIẢ Người cao tuổi
好評 こうひょう HẢO, BÌNH Đánh giá tốt, được yêu thích
高齢化社会 こうれいかしゃかい CAO, LINH, HÓA, XÃ, HỘI Xã hội già hóa
職場環境改善 しょくばかんきょうかいぜん CHỨC, TRƯỜNG, HOÀN, CẢNH, CẢI, THIỆN Cải thiện môi trường làm việc
変更 へんこう BIẾN, CANH Thay đổi
提案 ていあん ĐỀ, ÁN Đề xuất, kiến nghị
フレンチ Món Pháp / phong cách Pháp
インテリア Nội thất
キッズコーナー Khu vui chơi trẻ em
ポイントカード Thẻ tích điểm
システム Hệ thống
オフィス Văn phòng

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